Die Unternehmenskultur der Einhell Schweiz AG ist geprägt von klarer Verantwortung, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Rechtmäßiges Handeln und ethisches Verhalten sind fester Bestandteil unserer Geschäftsaktivitäten und wichtige Voraussetzung für die nachhaltige Sicherung unseres unternehmerischen Erfolgs. Unser vorrangiges Ziel ist es, Risiken zu vermeiden, die das Vertrauen von Kunden, Aktionären, Geschäftspartnern sowie der Öffentlichkeit in die Einhell Schweiz AG gefährden.
Hinweisgebersystem
Alle Mitarbeiter können sich mit ihren Fragen an ihre Führungskräfte und an die zuständigen Fachstellen der Einhell Schweiz AG wenden, insbesondere an die Rechtsabteilung und die Konzernrevision.
In Ergänzung steht allen Mitarbeitern, Kunden, Zulieferern sowie sonstige externen Personen der Einhell Compliance Kontakt als Anlaufstelle für alle Compliance-relevanten Fragen zur Verfügung. Das Gleiche gilt, wenn Schwachstellen oder sonstige Umstände bemerkt werden, die zu Rechtsverstößen führen können. Die Einhell Schweiz AG sichert zu, dass alle eingehenden Anfragen und Meldungen vertraulich behandelt werden und wir keinerlei Versuche unternehmen werden, die meldende Person zu identifizieren. Ausgenommen hiervon sind missbräuchliche Meldungen.
Der Einhell Compliance Kontakt steht in den Sprachen Deutsch, Italienisch, Französisch und Englisch zur Verfügung:
E-Mail: [email protected]