La cultura aziendale di Einhell Svizerra AG è caratterizzata da chiara responsabilità, rispetto reciproco e fiducia. La condotta legale ed etica è parte integrante delle nostre attività commerciali e un importante prerequisito per garantire in modo sostenibile il nostro successo aziendale. Il nostro obiettivo principale è evitare rischi che danneggino la fiducia che i nostri clienti, azionisti, partner commerciali e il pubblico hanno in Einhell Svizerra AG.
Procedura di denuncia
Tutti i dipendenti possono rivolgere eventuali domande ai propri manager e ai dipartimenti competenti di Einhell Svizerra AG, in particolare l'Ufficio legale e l'Ufficio di revisione aziendale.
Il contratto di comformità di Einhell Svizerra AG è inoltre a disposizione di tutti i dipendenti, clienti, fornitori e altri partner esterni come punto di riferimento per tutte le domande relative alla conformità. Lo stesso vale se si notano debolezze o altre circostanze che possono portare a violazioni della legge. Einhell Svizerra AG assicura che tutte le richieste e le segnalazioni ricevute saranno trattate in modo confidenziale e non tenterà di identificare la persona che ha effettuato la segnalazione. Ciò non si applica a segnalazioni abusive o false.
Il contatto per la conformità di Einhell è disponibile in tedesco, italiano, francese e inglese:
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